Prima VO Header

Docenten terug naar de schoolbank?

Loading ... Loading ...

Laatste reacties







Agenda


RSS 2.0

05-02-2010, 13:06 [ 3 reacties ]

VO-raad en UWV samen op zoek naar hoogopgeleiden voor baan als leraar

De VO-raad en UWV WERKbedrijf werken vanaf nu samen om meer hoogopgeleide werkzoekenden te interesseren voor een baan als leraar. De partijen ondertekenden daartoe vandaag het convenant Voortgezet Onderwijs. Door onder meer begeleiding ‘on the job’ en tijdelijke detachering moet het voor werkzoekenden eenvoudiger worden om een carrièreswitch te maken richting het voortgezet onderwijs. Het onderwijs is een van de weinige sectoren die ondanks de stijging van de werkloosheid kampen met een tekort aan arbeidskrachten.
De VO-raad, het UWV WERKbedrijf en het Sectorbestuur Onderwijsmarkt (SBO) hebben met het convenant de handen ineengeslagen. De partijen willen middelbare scholen en vestigingen van UWV WERKbedrijf aanzetten om op regionaal niveau afspraken te maken over concrete acties. Het gaat hier bijvoorbeeld om verbeterde werving, functiegerichte traineeships, poolmanagement, tijdelijke detachering en het aanbieden van scholing. Sjoerd Slagter, voorzitter VO-raad: “Dit initiatief is een uitstekende kans om mensen kennis te laten maken met het onderwijs. Het is een extra verantwoordelijkheid van de scholen om hun deuren te openen voor nog niet gekwalificeerd personeel. Het is in het belang van de toekomst van het onderwijs.”
De wettelijke vereisten voor het leraarschap blijven overigens gewoon van toepassing. Dit betekent dat mensen die besluiten om daadwerkelijk in het onderwijs te gaan werken ook een onderwijsbevoegdheid moeten halen.
In een drietal pilotregio’s (Flevoland, Rijnmond/Rotterdam en Haaglanden) wordt op dit moment door samenwerkende schoolbesturen en UWV WERKbedrijf het convenant uitgevoerd. André Timmermans, directeur UWV WERKbedrijf, is blij met deze unieke initiatieven: “Door in de regio de krachten te bundelen, maken we het werkzoekenden makkelijker om over te stappen naar een sector waar de komende jaren veel vacatures zullen ontstaan. Dit is zeer welkom in een tijd waarin de werkloosheid stijgt en het aantal banen afneemt.” Het SBO ondersteunt het convenant door de ervaringen van de pilotregio’s te verspreiden en de regio’s te ondersteunen bij het opstellen van afspraken.


Print This Post
plaats een reactie



Meer berichten

Minder regeldruk voor het onderwijs
2010-03-11 14:07:22

Minder regeldruk voor het onderwijs

De administratieve rompslomp in het onderwijs zijn afgenomen. Dat meldde demissionair staatssecretaris Ank Bijleveld van Binnenlandse Zaken…

lees verder
IPON Awards uitgereikt
2010-03-11 13:28:52

IPON Awards uitgereikt

Woensdag zijn de IPON Awards uitgereikt tijdens de IPON Onderwijs & ICT vakbeurs in Utrecht. De IPON Awards worden jaarlijks uitgereikt aan…

lees verder
A’dams kind geen voorrang bij middelbare school
2010-03-10 10:23:16

A’dams kind geen voorrang bij middelbare school

Kinderen uit Amsterdam krijgen geen voorrang bij toelating tot een Amsterdamse middelbare school boven kinderen buiten…

lees verder
Geef leerlingen vmbo-t en havo samen wiskunde
2010-03-09 11:23:09

Geef leerlingen vmbo-t en havo samen wiskunde

Geef leerlingen van het vmbo theoretische leerweg (de vroegere mavo) en de havo samen wiskunde in de brugklas. Dat is een van de adviezen…

lees verder
Prima Mentorverkiezing: nog 9 dagen!
2010-03-09 10:49:45

Prima Mentorverkiezing: nog 9 dagen!

Donderdag 18 maart weten we het: dan wordt bekendgemaakt wie de Prima Mentor van 2010 is. De jury buigt zich vandaag over de rapporten…

lees verder
Ouders willen voorrangsregeling voor Amsterdamse kinderen
2010-03-08 11:26:06

Ouders willen voorrangsregeling voor Amsterdamse kinderen

Ouders willen dat Amsterdamse basisscholieren voorrang moeten krijgen bij de toelating tot een middelbare school boven leerlingen uit omliggende…

lees verder
Dagjelesgeven.nl boort nieuw potentieel leerkrachten aan
2010-03-04 11:48:33

Dagjelesgeven.nl boort nieuw potentieel leerkrachten aan

Donderdag geven 10 professionals uit diverse beroepen gastlessen aan 250 leerlingen van 3 en 4 havo/vwo van Scholengemeenschap Lelystad…

lees verder
Scholieren verkiezen PvdA boven VVD en D66
2010-03-03 13:58:36

Scholieren verkiezen PvdA boven VVD en D66

Als het aan de scholieren ligt, wordt de PvdA de winnaar bij de gemeenteraadsverkiezingen. De partij verliest 8,5% ten opzichte van 2006, maar komt…

lees verder
Tekentalent publiceert werk in Amerikaans boek
2010-03-03 13:51:34

Tekentalent publiceert werk in Amerikaans boek

De 17-jarige Rajacenna uit Vlaardingen is de jongste tekenaar van wie het werk wordt gepubliceerd in het Amerikaanse boek ‘Amazing pencil…

lees verder
Ruim 48 miljoen voor opknappen scholen
2010-03-03 08:28:41

Ruim 48 miljoen voor opknappen scholen

Demissionair staatssecretaris Marja van Bijsterveldt (Onderwijs) trekt ruim 48 miljoen euro uit voor het verbeteren van schoolgebouwen…

lees verder


Reacties (3)

Teja Bodewes 09-02-2010, 21:19

Waarom wordt werken in het onderwijs niet zo aantrekkelijk gemaakt, dat mensen ook zonder dat werkeloosheid hen daartoe dwingt, voor de klas willen.
De hierboven geschetste win-win-situatie lijkt mooi, maar als de economie weer aantrekt zijn deze leraren zò weer verdwenen.
Lesgeven is een prachtig vak, maar de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zullen echt moeten worden verbeterd, om gemotiveerde leraren te trekken en te behouden.


Reactie van Teja Bodewes onderschrijf ik. Daarnaast verbaast het me dat de VO-raad de functiemix van 2009-2014 niet gebruikt om in de eerste plaats het EIGEN personeel hoger op te leiden, of de eigen hoogopgeleiden fatsoenlijk te belonen. Dát is de bedoeling en dán lig je als onderwijs beter in de markt. Is ‘t convenant overbodig, hoe charmant ook het gebaar naar andere sectoren.
Als je in plaats van léérkrachten beróepskrachten zoekt, zég dat dan…, en anders is dit een oneigenlijke methode om onder eigen personeelsbeleid uit te komen…
Kortom, geen balonnetjes oplaten maar beleid uitvoern a.u.b.


Je kan beter investeren voor de leraren zelf dan mensen werven met NOOD uit het bedrijfsleven. Ik zie geen jongeren die graag in het onderwijs werken. De ouderen en boven 40 jaar neemt het gewoon toe. Zo investeer je toch niet voor DE TOEKOMST.



Plaats een reactie