Prima VO Header

Solozeilster Laura Dekker leert net zoveel op zee als in de klas!

Loading ... Loading ...

Laatste reacties







Agenda


RSS 2.0

05-02-2010, 13:06 [ 3 reacties ]

VO-raad en UWV samen op zoek naar hoogopgeleiden voor baan als leraar

De VO-raad en UWV WERKbedrijf werken vanaf nu samen om meer hoogopgeleide werkzoekenden te interesseren voor een baan als leraar. De partijen ondertekenden daartoe vandaag het convenant Voortgezet Onderwijs. Door onder meer begeleiding ‘on the job’ en tijdelijke detachering moet het voor werkzoekenden eenvoudiger worden om een carrièreswitch te maken richting het voortgezet onderwijs. Het onderwijs is een van de weinige sectoren die ondanks de stijging van de werkloosheid kampen met een tekort aan arbeidskrachten.
De VO-raad, het UWV WERKbedrijf en het Sectorbestuur Onderwijsmarkt (SBO) hebben met het convenant de handen ineengeslagen. De partijen willen middelbare scholen en vestigingen van UWV WERKbedrijf aanzetten om op regionaal niveau afspraken te maken over concrete acties. Het gaat hier bijvoorbeeld om verbeterde werving, functiegerichte traineeships, poolmanagement, tijdelijke detachering en het aanbieden van scholing. Sjoerd Slagter, voorzitter VO-raad: “Dit initiatief is een uitstekende kans om mensen kennis te laten maken met het onderwijs. Het is een extra verantwoordelijkheid van de scholen om hun deuren te openen voor nog niet gekwalificeerd personeel. Het is in het belang van de toekomst van het onderwijs.”
De wettelijke vereisten voor het leraarschap blijven overigens gewoon van toepassing. Dit betekent dat mensen die besluiten om daadwerkelijk in het onderwijs te gaan werken ook een onderwijsbevoegdheid moeten halen.
In een drietal pilotregio’s (Flevoland, Rijnmond/Rotterdam en Haaglanden) wordt op dit moment door samenwerkende schoolbesturen en UWV WERKbedrijf het convenant uitgevoerd. André Timmermans, directeur UWV WERKbedrijf, is blij met deze unieke initiatieven: “Door in de regio de krachten te bundelen, maken we het werkzoekenden makkelijker om over te stappen naar een sector waar de komende jaren veel vacatures zullen ontstaan. Dit is zeer welkom in een tijd waarin de werkloosheid stijgt en het aantal banen afneemt.” Het SBO ondersteunt het convenant door de ervaringen van de pilotregio’s te verspreiden en de regio’s te ondersteunen bij het opstellen van afspraken.


Print This Post
plaats een reactie



Meer berichten

Gast in de Klas nu echt gelanceerd
2010-09-02 10:23:15

Gast in de Klas nu echt gelanceerd

Stichting Gast in de Klas lanceert een unieke online databank voor PO, VO en MBO waar vraag en aanbod van gastlessen, lespakketten, projecten en…

lees verder
Salaris belangrijkste factor bij beroepskeuze scholieren
2010-09-02 09:43:37

Salaris belangrijkste factor bij beroepskeuze scholieren

Salaris, collega’s en de werksfeer zijn bepalende factoren bij de beroepskeuze voor scholieren. Scholieren.tv vroeg ruim 7.500 scholieren tussen de 10 en 16 jaar…

lees verder
Wikiwijs nu volledig online
2010-09-01 09:46:29

Wikiwijs nu volledig online

Wikiwijs is volledig online gegaan. Wikiwijs is een platform waar docenten van basis- tot universitair onderwijs open, digitaal leermateriaal kunnen vinden, gebruiken…

lees verder
CU: Dyslectische leerling dupe van nieuwe exameneisen
2010-09-01 09:29:32

CU: Dyslectische leerling dupe van nieuwe exameneisen

Volgens Tweede Kamerlid van de ChristenUnie, Arie Slob, zijn de nieuwe exameneisen nadelig voor een dyslectische leerling. Ook voor leerlingen met dyscalculie…

lees verder
Leerlingen beheersen taal, maar leren dat af in voortgezet onderwijs
2010-08-30 11:04:47

Leerlingen beheersen taal, maar leren dat af in voortgezet onderwijs

Anders dan wordt gedacht, beheersen de leerlingen hun taal aan het eind van de basisschool beter. Die taalbeheersing leren ze later in hun middelbare…

lees verder
Strengere exameneisen worden gefaseerd ingevoerd
2010-08-27 09:34:33

Strengere exameneisen worden gefaseerd ingevoerd

De verzwaring van de exameneisen wordt gefaseerd ingevoerd. Dat laat staatssecretaris Van Bijsterveldt weten in een reactie op een brief van de VO-raad…

lees verder
ProRail wijst scholieren op gevaarlijke spoorwegoverwegen
2010-08-26 10:07:04

ProRail wijst scholieren op gevaarlijke spoorwegoverwegen

ProRail gaat de komende weken scholieren attenderen op de gevaarlijke spoorwegovergangen. Daarmee wil de spoorbeheerder het aantal dodelijke ongevallen…

lees verder
Tweetalig onderwijs nu ook op vmbo
2010-08-26 09:33:38

Tweetalig onderwijs nu ook op vmbo

Vmbo’ers van het Anna van Rijn College in Nieuwegein gaan een bijzondere schooltijd tegemoet. Zij volgen hun lessen niet alleen in het Nederlands, maar ook in…

lees verder
School dé plek om kinderen meer te laten bewegen
2010-08-24 12:24:43

School dé plek om kinderen meer te laten bewegen

Volgens de Koninklijke Vereniging van leraren Lichamelijke Opvoeding (KVLO) moet de school een spilfunctie krijgen bij de aanpak van het gebrek aan beweging…

lees verder
Ouderschap vermoeiend en stressvol
2010-08-24 10:15:40

Ouderschap vermoeiend en stressvol

Bijna alle ouders (88 procent) vinden het ouderschap vermoeiend en ervaren het als stressvol. Ze hebben regelmatig het gevoel het niet goed te doen. Een derde…

lees verder


Reacties (3)

Teja Bodewes 09-02-2010, 21:19

Waarom wordt werken in het onderwijs niet zo aantrekkelijk gemaakt, dat mensen ook zonder dat werkeloosheid hen daartoe dwingt, voor de klas willen.
De hierboven geschetste win-win-situatie lijkt mooi, maar als de economie weer aantrekt zijn deze leraren zò weer verdwenen.
Lesgeven is een prachtig vak, maar de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zullen echt moeten worden verbeterd, om gemotiveerde leraren te trekken en te behouden.


Reactie van Teja Bodewes onderschrijf ik. Daarnaast verbaast het me dat de VO-raad de functiemix van 2009-2014 niet gebruikt om in de eerste plaats het EIGEN personeel hoger op te leiden, of de eigen hoogopgeleiden fatsoenlijk te belonen. Dát is de bedoeling en dán lig je als onderwijs beter in de markt. Is ‘t convenant overbodig, hoe charmant ook het gebaar naar andere sectoren.
Als je in plaats van léérkrachten beróepskrachten zoekt, zég dat dan…, en anders is dit een oneigenlijke methode om onder eigen personeelsbeleid uit te komen…
Kortom, geen balonnetjes oplaten maar beleid uitvoern a.u.b.


Je kan beter investeren voor de leraren zelf dan mensen werven met NOOD uit het bedrijfsleven. Ik zie geen jongeren die graag in het onderwijs werken. De ouderen en boven 40 jaar neemt het gewoon toe. Zo investeer je toch niet voor DE TOEKOMST.



Plaats een reactie