Prima VO Header

Het is reëel om de lerarensalarissen in het voortgezet onderwijs te bevriezen gezien de economische crisis

Loading ... Loading ...

Laatste reacties







Agenda


RSS 2.0

05-02-2010, 13:06 [ 3 reacties ]

VO-raad en UWV samen op zoek naar hoogopgeleiden voor baan als leraar

De VO-raad en UWV WERKbedrijf werken vanaf nu samen om meer hoogopgeleide werkzoekenden te interesseren voor een baan als leraar. De partijen ondertekenden daartoe vandaag het convenant Voortgezet Onderwijs. Door onder meer begeleiding ‘on the job’ en tijdelijke detachering moet het voor werkzoekenden eenvoudiger worden om een carrièreswitch te maken richting het voortgezet onderwijs. Het onderwijs is een van de weinige sectoren die ondanks de stijging van de werkloosheid kampen met een tekort aan arbeidskrachten.
De VO-raad, het UWV WERKbedrijf en het Sectorbestuur Onderwijsmarkt (SBO) hebben met het convenant de handen ineengeslagen. De partijen willen middelbare scholen en vestigingen van UWV WERKbedrijf aanzetten om op regionaal niveau afspraken te maken over concrete acties. Het gaat hier bijvoorbeeld om verbeterde werving, functiegerichte traineeships, poolmanagement, tijdelijke detachering en het aanbieden van scholing. Sjoerd Slagter, voorzitter VO-raad: “Dit initiatief is een uitstekende kans om mensen kennis te laten maken met het onderwijs. Het is een extra verantwoordelijkheid van de scholen om hun deuren te openen voor nog niet gekwalificeerd personeel. Het is in het belang van de toekomst van het onderwijs.”
De wettelijke vereisten voor het leraarschap blijven overigens gewoon van toepassing. Dit betekent dat mensen die besluiten om daadwerkelijk in het onderwijs te gaan werken ook een onderwijsbevoegdheid moeten halen.
In een drietal pilotregio’s (Flevoland, Rijnmond/Rotterdam en Haaglanden) wordt op dit moment door samenwerkende schoolbesturen en UWV WERKbedrijf het convenant uitgevoerd. André Timmermans, directeur UWV WERKbedrijf, is blij met deze unieke initiatieven: “Door in de regio de krachten te bundelen, maken we het werkzoekenden makkelijker om over te stappen naar een sector waar de komende jaren veel vacatures zullen ontstaan. Dit is zeer welkom in een tijd waarin de werkloosheid stijgt en het aantal banen afneemt.” Het SBO ondersteunt het convenant door de ervaringen van de pilotregio’s te verspreiden en de regio’s te ondersteunen bij het opstellen van afspraken.


Print This Post
plaats een reactie



Meer berichten

Spiekwebsite Hema bedoeld als ludieke actie
2010-07-30 10:43:01

Spiekwebsite Hema bedoeld als ludieke actie

Een nieuwe campagne van de Hema heeft voor flink wat ophef gezorgd. Op de website promoot de winkel zijn schoolspullen met een speciale spiekwebsite…

lees verder
Schoolverlaters met diploma vaker werkloos
2010-07-30 09:23:47

Schoolverlaters met diploma vaker werkloos

Ook schoolverlaters mét een diploma vinden moeilijker werk, nu het economisch tegenzit. De werkloosheid onder deze groep is vorig jaar opgelopen tot 6,4…

lees verder
Brons voor Nederland op 42e Internationale Chemie Olympiade
2010-07-28 10:20:01

Brons voor Nederland op 42e Internationale Chemie Olympiade

De 42e Internationale Chemie Olympiade (IChO) is afgesloten met Nederlandse bronzen plakken. Alex Blokhuis, van het Pleincollege van Maerlant in Eindhoven…

lees verder
Laura Dekker niet meer onder toezicht
2010-07-28 09:53:47

Laura Dekker niet meer onder toezicht

Het zeilmeisje Laura Dekker staat niet meer onder toezicht van Bureau Jeugdzorg. De rechter heeft gister bepaald dat de ouders van Laura zelf mogen beslissen…

lees verder
VSBfonds geeft weer tientje extra op Cultuurkaart
2010-07-22 10:37:21

VSBfonds geeft weer tientje extra op Cultuurkaart

In het schooljaar 2010-2011 stelt VSBfonds wederom € 10,– extra Cultuurkaarttegoed beschikbaar aan leerlingen die het vak CKV of KCV volgen. Het VSBtientje…

lees verder
Ouders en jongeren overschatten eigen mediavaardigheden
2010-07-22 10:04:28

Ouders en jongeren overschatten eigen mediavaardigheden

Ouders en jongeren weten hoe zij betrouwbare informatie moeten vinden op internet, maar passen deze vaardigheden niet altijd toe in de praktijk. Jongeren…

lees verder
Scholieren lezen veel Mosterd en Haasse
2010-07-22 09:23:38

Scholieren lezen veel Mosterd en Haasse

De boeken Echte mannen eten geen kaas van Maria Mosterd en Oeroeg van Hella S. Haasse zijn populair op de boekenlijsten van scholieren. Ook lezen jongeren…

lees verder
Pleincollege start met theaterklas
2010-07-21 09:59:27

Pleincollege start met theaterklas

Het Pleincollege uit Nuenen is de eerste vmbo-school in haar regio die start met een theateropleiding. De opleiding duurt twee jaar. Leerlingen maken kennis…

lees verder
Verzet tegen strengere exameneisen
2010-07-21 09:09:55

Verzet tegen strengere exameneisen

Scholen en scholieren in het voortgezet onderwijs zijn tegen plannen van het demissionaire kabinet om de exameneisen te verzwaren. Zij vinden dat eerst…

lees verder
Cursus voor aanstaande brugklassers
2010-07-20 09:48:46

Cursus voor aanstaande brugklassers

Het is voor aankomende brugklassers een spannende vakantie. Na de zomer zijn ze weer de kleinsten van de school. De overgang van de basisschool naar de…

lees verder


Reacties (3)

Teja Bodewes 09-02-2010, 21:19

Waarom wordt werken in het onderwijs niet zo aantrekkelijk gemaakt, dat mensen ook zonder dat werkeloosheid hen daartoe dwingt, voor de klas willen.
De hierboven geschetste win-win-situatie lijkt mooi, maar als de economie weer aantrekt zijn deze leraren zò weer verdwenen.
Lesgeven is een prachtig vak, maar de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zullen echt moeten worden verbeterd, om gemotiveerde leraren te trekken en te behouden.


Reactie van Teja Bodewes onderschrijf ik. Daarnaast verbaast het me dat de VO-raad de functiemix van 2009-2014 niet gebruikt om in de eerste plaats het EIGEN personeel hoger op te leiden, of de eigen hoogopgeleiden fatsoenlijk te belonen. Dát is de bedoeling en dán lig je als onderwijs beter in de markt. Is ‘t convenant overbodig, hoe charmant ook het gebaar naar andere sectoren.
Als je in plaats van léérkrachten beróepskrachten zoekt, zég dat dan…, en anders is dit een oneigenlijke methode om onder eigen personeelsbeleid uit te komen…
Kortom, geen balonnetjes oplaten maar beleid uitvoern a.u.b.


Je kan beter investeren voor de leraren zelf dan mensen werven met NOOD uit het bedrijfsleven. Ik zie geen jongeren die graag in het onderwijs werken. De ouderen en boven 40 jaar neemt het gewoon toe. Zo investeer je toch niet voor DE TOEKOMST.



Plaats een reactie